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現代自動車、労組が賃金協定を否決 ロイター, Japan - KS: 株価, 企業情報, レポート)の労働組合は5日、組合員が暫定賃金協定を否決したことを明らかにした。労組幹部は電話でロイターに対し「61%に当たる2万6252人の組合員が賃金協定に反対した」と述べた。 現代自動車と労組は2日、今年の賃金協定について暫定合意 ... |
![]() 岩手日報 | 最低賃金引き上げへ、経営側不在のまま採決 和歌山県審議会 MSN産経ニュース, Japan - 公労使の3者でつくる和歌山地方最低賃金審議会は、県の最低賃金を時間給で11円引き上げた673円とする改定案を採決し、和歌山労働局長に答申した。昨年に続き、引き上げ額に反対する経営者側委員が不在のまま改定案を決める異例の事態となった。 ... 最低賃金:時給、9円引き上げ628円 同じ幅で5年連続--審議会答申 /岩手 本県の最低賃金9円上げ628円に 審議会が労働局に答申 最低賃金9円増 627円/沖縄地方審議会答申 |
賃金不払いで派遣会社送検 埼玉・春日部労基署 MSN産経ニュース, Japan - 春日部労基署は4日、労働基準法違反(賃金不払い)容疑で、労働者派遣会社「ベルテックス」(さいたま市岩槻区)と社長の男(37)をさいたま地検に書類送検した。 調べでは、同社は派遣労働者26人に対し、今年3月分の賃金計約374万円を支払い日の4月30日に ... 賃金不払い:容疑で会社と社長を書類送検--大津労基署 /滋賀 |
インターワークス 2008年7月度 製造系派遣の平均賃金を発表 ValuePress!(プレスリリース), Japan - 株式会社インターワークス(本社:東京都港区、代表取締役:岡田 稔)では、2007年4月よりサービスを開始した日本初の製造系専門求人サイト「工場ワークス(http://04510.jp)」に掲載をしている主要大手製造系人材派遣会社を含む約90社のデータから2008年6月に ... |
賃金不払い:人材派遣会社が容疑、労基署が書類送検 /秋田 毎日新聞, Japan - 大曲労働基準監督署は2日、労働基準法違反(賃金不払い)の疑いで、大仙市の人材派遣会社「キャッチ・アップ」と同市在住の男性経営者(42)を秋田地検に書類送検した。 調べでは、同社は07年9月からの3カ月間で延べ24人に賃金計約356万円を支払わず、さらに ... |
三菱重工業 は、定年後に再雇用した社員の賃金を2007年12月支給分から10%引き上げることを明らかにした。同社では、造船などの製造現場で人手不足になっている。再雇用社員の賃金水準は、定年前より4~5割に落ちるため、処遇改善でやる気を出してもらい ...
... 特に現業職の賃金は、今回新たな給料表が提示をされた。その内容は現行賃金を平均9%削減する内容で、現給保障するものの、平均4.2年は昇給しないというものだ。 住宅ローンを抱える方も多く、特に現役世代を直撃する内容だ。 ...
■ [ 社会 ][ 政治 ][ ネタ ]奥さん、賃金です! 奥さんの 労働 量っぽいのー。 ● 子供 を2人と夫の4人家庭 ・食事を ... 1日1000×2×5=10000円 合計した1日の 労働 賃金:16200円 1年間:16200×365=5913000円 ...
高級料亭船場吉兆(大阪市)の食品偽装表示問題で同社は17日、休業中の賃金支払いなどを求める心斎橋店(同市)のパート従業員らとの団体交渉で、来年1月15日までは平均賃金を支払うことを明らかにした。 パート従業員が加入する労働組合幹部によると ...
... 2008年春闘で賃金改善要求をする方針を固めた。賃金改善要求は02年以来6年ぶり。他産業に比べ賃金水準が低いことから、産業間格差を是正し、労働条件の全体的底上げを図るため、数値目標を掲げることにした。来年1月23日の中央委員会で正式決定する。 ...
2級工業簿記 未払賃金
いつもお世話になっています。早速ですが、少し気になったもので。未払金や未払費用は負債勘定ですよね。未払賃金は期末処理のとき、下記のように扱いますよね。未払賃金 ***賃金 ***てことは、発想としては未払いだけど資産ってこと....
割増賃金の計算の基礎となる賃金
割増賃金の計算の基礎となる賃金の対象として基本給以外にどんな手当が当てはまるのでしょうか?『「家族・通勤手当」、「別居手当」、「子女教育手当」、「臨時に支払われた賃金」、「住宅手当」等は算入しません』と言う....
割増賃金の基礎となる賃金について
割増賃金の算定方法についての質問です。当社では社員持株会があり、給与時に毎月奨励金を付けています。大体多くて一人500円程度の奨励金です。先日労働基準監督署からの呼び出しで賃金台帳を見せたところ、割増賃金の算定に持株会奨励....
平均賃金の計算(賃金総額)について
次回給与で減給制裁される者がいます。平均賃金を算定するにあたって、賃金総額に未払金と年調還付金を入れていいかどうかわかりません。ご存知の方教えてください。(1月給与支給時に未払金と年調還付金を足した....
賃金未払いと賃金規定について
が、会社の賃金規定に、『業務の都合、その他特別の事情がある場合は、前項支払日を変更または分割して支払うことがある』としています。現在、これを言われてはいませんが、今後の交渉の中でこの賃金規定が足かせ....