賃金国家公務員-こっから国家公務員1種★

... ト協はトラック運送事業に携わる従業員の平成20年度における賃金、労働条件などについての調査結果をまとめた。 特別積み合わせ事業と一般事業を合わせたトラック運送事業全体の1人1か月平均賃金（賞与を除く）は、前年比1.0％減の31万8600円で ...

2008年度の人材派遣会社の売り上げは6兆4645億円で過去最高になったことが、厚生労働省の調査で分かった。売り上げは、4年前の2.7倍にも増え、1986年の調査開始以来、最も高くなった。 続きは「J-CASTニュース」へ

... 賃金 は 通貨 で全額支払わなければならない、と定めています。 使用者が賃金の一部を現物支給することは、絶対に許されません。 もし、賃金の一部を現物で支給するという文書を示されて印鑑を押していたとしても、そのような合意には何の効力もなく ...

asahi.com: 「時間外賃金を不払い」、弁護士に懲戒処分 愛知 自分の法律事務所の女性事務員に時間外労働の賃金を支払わず、暴力をふるってけがをさせたとして、愛知県弁護士会は２日、所属する金森将也弁護士（３０）を業務停止２カ月の懲戒処分にした。 ...

... これに伴う賃金の減少分を補填（ほてん）するため、例外措置として副業を認めた。大手企業が社員の副業を認めるのは珍しい。世界同時不況が深刻化する中でこうした動きは今後 ... これに伴って賃金も減額されており、減額分を補うために副業を容認した。 ...

割増賃金の計算の基礎となる賃金の対象として基本給以外にどんな手当が当てはまるのでしょうか?『「家族・通勤手当」、「別居手当」、「子女教育手当」、「臨時に支払われた賃金」、「住宅手当」等は算入しません』と言う

いつもお世話になっています。早速ですが、少し気になったもので。未払金や未払費用は負債勘定ですよね。未払賃金は期末処理のとき、下記のように扱いますよね。未払賃金 ***賃金 ***てことは、発想としては未払いだけど資産ってこと

割増賃金の算定方法についての質問です。当社では社員持株会があり、給与時に毎月奨励金を付けています。大体多くて一人500円程度の奨励金です。先日労働基準監督署からの呼び出しで賃金台帳を見せたところ、割増賃金の算定に持株会奨励

次回給与で減給制裁される者がいます。平均賃金を算定するにあたって、賃金総額に未払金と年調還付金を入れていいかどうかわかりません。ご存知の方教えてください。(1月給与支給時に未払金と年調還付金を足した

が、会社の賃金規定に、『業務の都合、その他特別の事情がある場合は、前項支払日を変更または分割して支払うことがある』としています。現在、これを言われてはいませんが、今後の交渉の中でこの賃金規定が足かせ