号俸関連エントリー

自分の号俸勝手に上げ解雇 JA秋田おばこの給与担当

自分の号俸勝手に上げ解雇 JA秋田おばこの給与担当 JA 秋田 おばこ(秋田県大仙市)の人事課給与担当の男性職員(32)が自分の職能給を定めた号俸などを勝手に引き上げ、1年5カ月間に計12万8980円を不正に受給していたことが9日 ...

自分の号俸勝手に上げ解雇 JA秋田おばこの給与担当

自分の号俸勝手に上げ解雇 JA秋田おばこの給与担当

... コンピューターを操作して自分の号俸を8段階引き上げるなどして、2004年1月から今年5月まで不正受給。給与担当は1人だけで、この職員しかパスワードは知らなかった。 別の人事課職員が今年5月、年齢と号俸の関係が不自然だと気付き、調査していた。 ...

自分の号俸勝手に上げ解雇 JA秋田おばこの給与担当

現行の公務員制度は国力を削ぐ

... まずは国と地方による重複されし機関の一元管理による大幅な人員削減と給与制度(等級と号俸:採用されると年齢によって果てしなく号俸によって横滑りしながら上昇し続けるという、民間ではあり得ない基本給与)そのものの廃止加えその基本給で跳ね返る ...

現行の公務員制度は国力を削ぐ

平成19年人事院勧告_俸給表と昇格時号俸対応表

... 行政職俸給表(一)2級36号俸が「247,000円」でなくて「247,100円」なのはなぜか? 昇格時号俸対応表 本市においては、国と一部異なる独自の給料表を作成しているので、昇格時号給対応表も国と異なるものを独自で作成している。 ...

平成19年人事院勧告_俸給表と昇格時号俸対応表

1月給与より義務特手当約21%削減!

1月給与より義務特手当約21%削減! 義務教育費等教員特別手当は号俸ごとに定額で決まっています。 今回の削減は平均三・八%を三%水準に引き下げるものになっています。 削減率で見ると平均約21%程度です。 ...

1月給与より義務特手当約21%削減!

号俸に関する質問

号俸 給与の号俸・等級とは?

給与の号俸・等級というのは何でしょうか?また,自分の給与の号俸・等級を調べる方法を教えてください.基本的な質問ですみませんが宜しくお願いします.

  給与の号俸・等級とは?の詳細


号俸 給料の規定違反関して(切実な疑問)

に、3年間働き、スタートが4号俸(給料等級)で、うち1年は会社の都合で定期昇給が無かったため、初めの3年で2級号俸が上がった状態で退職しました。(結局最後は6号俸の給与を1年間受けてい

  給料の規定違反関して(切実な疑問)の詳細


号俸 自衛官俸給について

自衛官俸給表の「号俸」はどのようにして決まりますか?またこのほかに家族手当や夜勤手当等の手当てはつきますか?それは幾らくらいなのでしょうか?

  自衛官俸給についての詳細


号俸 給料の規定違反関して(切実な疑問)

に、3年間働き、スタートが4号俸(給料等級)で、うち1年は会社の都合で定期昇給が無かったため、初めの3年で2級号俸が上がった状態で退職しました。(結局最後は6号俸の給与を1年間受けてい

  給料の規定違反関して(切実な疑問)の詳細


号俸 人事院規則9-8(初任給、昇格、昇格等の基準)について

ます。平成17年度までの人事院規則9-8(初任給、昇格、昇格等の基準)では、「別表第7の2特定号俸表」というのがあるのですが、1.この表がいつから施行されるようになったのか2.施行されてから

  人事院規則9-8(初任給、昇格、昇格等の基準)についての詳細


号俸に関する質問

号俸 ある過疎地の地方公務員の専門卒の医療系職種の初任給..

ある過疎地の地方公務員の専門卒の医療系職種の初任給は178000円でした。今後この人の給料(年収総額で表示願います)の伸びはどのようになるのでしょうか?平均的な人の平均的なモデルを考えて教えてください。号俸も書いてくれるとうれしいです。号俸からの給料の求め方も教えてほしいいです。また公務員は手当てが多いと聞きますが、このような職種で標準的についてくる手当てはどんなものでいくらくらいなんでしょうか?またお分かりでしたら5年ごとに収入の内訳も書いてください(基本給、〜手当て〜00円、〜手当て00円) テンプレ 1年目 3年目 5年目 7年目 10年目 15年目 20年目 25年目 30年目 35年目 40年目 25年勤務の退職金 30年勤務の退職金 35年勤務の退職金 40年勤務の退職金

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