給与所得控除国家公務員-こっから国家公務員1種★

ニュース 確かに現行の給与所得控除制度=サラリーマンが給与の一定割合を無条件で控除できる制度に問題がないわけではありません。実際，サラリーマンで"必要経費"として認められそうなのは，背広・文具・親睦のための宴会費用?ぐらいしか思いつか ...

まぁ、ここ見ろや http://www.taxanswer.nta.go.jp/1410.htm 最後に年収入れると給与所得控除後の金額を 自動計算してくれるよ

... 芸能人 Ａや妻や母それぞれが給与所得控除を受けて その後に所得税の課税を受けます。他方、 法人Ｂは{売り上げー（Ａや妻らの給与）}の 部分に ... 法人税の最高税率が所得税より低いこと、 並びに、給与所得控除の適用を役員の数だけ 受けることが出来ることから ...

... 給与所得控除という経費のようなものが認められています。例えば、総支給５００万円のサラリーマンだとこうです。 ５００万円÷４×３．２－５４万円＝ ３４６万円 式の意味は考え ... 同じ収入なら給与所得控除があるサラリーマンの方が税金上有利になる。 これが ...

... 「経費の二重控除」に相当する部分（給与所得控除相当部分）の法人段階での損金算入を条件付で制限する。 という改正が盛り込まれました。 確かにこれまでもその「経費の二重控除」を利用して、節税をしている会社があるのは事実だから ...

給与所得控除について教えてください。年収-給与所得控除-所得控除=課税所得で合っているでしょうか?また、給与所得控除は会社の社長や個人事業主にも適用されますか?ご回答、よろしくお願いします。

所得控除後の金額」とはどうしてこのような表現になっているのでしょうか。これを読んでも意味がわかりません。「給与の所得金額」の意味ですよね。確定申告書の所得金額の(6)給与欄に書く額は、源泉徴収表の「給与所得控除

タイトルのとおりです。年末調整で、給与所得に対する所得税源泉徴収簿の給与所得控除後の給与等の金額(9)の部分の金額は、税務署で一覧表があって、それに基づいて算出されるらしいのですが、どのような表なのでしょうか?また、

税理士から源泉徴収票を渡されました。支払額 1.789.250円給与所得控除後の金額 1.072.800円所得控除の合計額 1.252.531円給与所得控除後の金額が計算してみると数千円違う気がするのですが私の計算間違いでしょうか?

給与所得控除は、サラリーマンが受けられる控除と聞いたのですが、例えば2ヶ所以上で働いて居る場合は、1ヶ所しか控除されないのでしょうか?また、学生とかでも、働いて居る場合は給与所得控除を受けられるのでしょうか?

国税タックスアンサー 「大工、左官、とび等に対する所得税の取扱について」 http://www.nta.go.jp/shiraberu/zeiho-kaishaku/tsutatsu/kobetsu/shotoku/shinkoku/550222/01.htm に関して Q1　仮に４５０万円を超えた場合はどうなるのでしょうか？ ４５１万円だったとすると、全額事業報酬扱いになるのか、それとも４５１万円の内、４５０万円分は従前の計算を適用し、残り超過分（一万円分）は全額事業報酬扱いとして最終的に合算するということでしょうか？ Q2　こういう通達があることを今まで知りませんでしたので、過去数年の申告では給与所得控除の分多く所得税を支払ってしまっています。申告から１年以内だったら「過大修正申告？」として取り戻せるようなことをどこかで読んだことがあるような気がしますが、とりあえずどこから調べたらよいでしょうか？ Q3　昭和３０年前後の通達ということで、建築業界史的背景に興味があります。当時自由党役員クラスであった故田中角栄氏とか関係ありそうですが、勉強する上でお薦め 本とかリファレンスとかありますでしょうか？

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国税タックスアンサーの文言がよく飲み込めないので質問です。 私は建設業の一人親方なので、 「大工、左官、とび等に対する所得税の取扱について」 http://www.nta.go.jp/shiraberu/zeiho-kaishaku/tsutatsu/kobetsu/shotoku/shinkoku/550222/01.htm に倣って、仮に年収４５０万だったとすると、給与所得分＝４５０万円＊０．１＝４５万円となり、次に 「サラリーマンの必要経費の概算計算(給与所得控除)」 http://www.nta.go.jp/taxanswer/shotoku/1410.htm に倣って、給与所得控除額＝４５万円＊０．４＝１８万円となり、 給与所得分の控除後金額＝４５万円－１８万円＝２７万円 ということでよろしいのでしょうか？（Q1） とるすと、給与所得控除表の一番目の「650,000円に満たない場合には650,000円」とは 何を意味しているのですか？（Q2） それとも、２７万円は６５万円に満たないので４５万-６５万＝-１５万→マイナス分を事業報酬に 繰り越すことはできなので、給与所得０円ということになるのですか？（Q3） 「Aに満たない場合にはB」と書いてあるのに主語Aが「給与等の収入金額」を指しているのか 「給与所得控除額そのもの」を指しているのか、「控除後の金額」を指しいるのか、さっぱりわかりません。

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総合課税制度における「給与所得控除」と「事業所得上の必要経費」の併用算出例に関する質問です。 http://q.hatena.ne.jp/1233369269にて一度質問させていただいた内容の焼き直しなんですが、自分の中で煮え切らない部分があるので、 別の角度から再投稿したいと思います。かくかくしかじか、してみるならば、制度上はこういう租税回避スキームが可能になってしまうということでしょうか？ 「１年の内９９パーセントは主たる生業を事業報酬として生計し、給与所得控除の最低額６５万を得るがために残り１パーセントの労働機会を給与所得に準ずるような短期のアルバイトをして利得を謀る」という手法。 それとも、こうした「些末でせこいやり方」で混乱が起きないように青特控除６５万があるのだと考えるべきなのかな？（もちろん総合課税制度では青色はつかえないんですよね？）

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とある市販の書籍で節税対策として 「個人事業主といえども「報酬」としてではなく「給与」と見なせる支払いを受けている場合があり、「給与所得控除」を適用すれば節税効果が高い場合もある。」という旨の章があり 一例の計算式として 「A社からの入金３００万円　その他からの事業収入１０００万円　　必要経費８００万円」のケースで 上記ケースを「報酬」にした場合→A社からの収入３００万円　　その他からの収入１０００万円　　（－必要経費８００万円）、結果合計所得５００万円 上記ケースを「給与」にした場合→A社からの収入３００万円　　（－給与所得控除１０８万円）　その他からの収入１０００万円　　（－必要経費８００万円）、結果合計所得３９２万円 と図式化してあります。そこで？？？と思ったのは、「給与所得控除」は給与所得者にとっての概算経費として考えらているものであってみるならば、両式とも共通して「必要経費８００万円」を引いているのは下式において「経費の二重計上」になっているのではないのか？という疑問なのですが識者のみなさまのご判断いかがなものでしょうか？。

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【ちょっと急ぎです】 友人が確定申告をするそうです(この時期に！)。 友人は保険会社で働いています (雇用形態は本人も良く分かっていないそうですが業務委託のようなことを言っています)。 しかしながら、厚生年金と健康保険が給与から天引きされているそうです。 さらに、その会社で働く人は全員(年間を通してその会社で働いている人も) 確定申告をするように会社から言われているそうです。 仕事で必要だった交通費や通信費は会社から支払われず、レシートを取っておいて確定申告へ持って行けと言われているそうです。 こんなことってあるんでしょうか? 友人は経費の金額が控除されると思っているようですが、給与所得控除も受けることを考えるとこんなことがあるのか疑問です。 業務委託なのに厚生年金や健康保険を会社が半分持つって事はあるんでしょうか? # ちなみにその友人は個人事業の開業届を出していません (存在も知らなかったようです。「会社が代わりに出してくれてるんじゃないのかなぁ?」などとのんきなことも言ってますが

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